Minijob - unbefristet
Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) – Minijob/Geringfügig
Wien, Österreich
Einzigartiges Team
Dynamisch, humorvoll und motiviert
Ausstattung
Geschäftshandy, Laptop und Peripheriegeräte
Home-Office
Jederzeit möglich
Essen, Kaffee & Co.
Kostenlos in unserer Kantine
Teamevents
Bootcamps, Weihnachtsfeier, Teamausflüge
Ausstattung
Laptop, Bildschirm & Headset nach Absprache
Du studierst im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie oder etwas Ähnliches und willst Theorie endlich in Praxis umsetzen? Bei uns kopierst du keine Unterlagen. Du baust echtes HR auf.
Ndigital ist spezialisiert auf Recruiting und Employer Branding für die Bau-, Planungs- und Immobilienbranche im DACH-Raum. Was wir für unsere Kunden tun, wollen wir auch intern auf hohem Niveau leben. Dafür suchen wir eine Person, die unseren HR-Bereich mitträgt und dabei von einem Team lernt, das Recruiting täglich beruflich macht.
Aufgaben
- Du betreust unsere internen Recruiting-Prozesse: Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren und Bewerbende durch den Prozess begleiten
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unser Employer Branding weiter, etwa Karriereseite, LinkedIn-Beiträge in Abstimmung mit unserem Marketing und Einblicke in den Arbeitsalltag
- Du organisierst das Onboarding neuer Teammitglieder, damit sie vom ersten Tag an gut ankommen
- Die laufende Personaladministration liegt bei dir: Unterlagen, Dokumentation und Abstimmung mit der Lohnverrechnung
- Du planst Teamevents und Bootcamps mit
- Mit eigenen Ideen machst du unsere HR-Prozesse einfacher und besser
Stellenanforderungen
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erste Erfahrungen im Personalbereich, etwa durch ein Praktikum, sind schön, aber keine Voraussetzung
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und vertraulich
- Du kommunizierst gern, gehst offen auf Menschen zu und hast ein Gefühl dafür, was Bewerbende erwarten
- Sicherer Umgang mit gängigen Google Workspace-Tools, LinkedIn-Grundkenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
- Verfügbarkeit von 8-15 Stunden pro Woche, davon die Hälfte je nach Woche flexibel im Büro in Wien
Benefits
- Echte Verantwortung statt Praktikantenaufgaben, mit festem Ansprechpartner und regelmäßigem Feedback
- Recruiting-Wissen aus erster Hand: Du lernst von Profis, die täglich Fachkräfte vermitteln
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Vorlesungen und Prüfungen
- Hybrides Arbeiten mit Teamtagen im Büro in Wien-Josefstadt
- Teamevents, Bootcamps und Weihnachtsfeier
- Macbook und Ausstattung
- Möglichkeit, Projekte oder Abschlussarbeit mit Praxisbezug bei uns umzusetzen; bei guter Zusammenarbeit Perspektive auf Übernahme nach dem Studium
Ansprechpartner für diesen Job
Laurenz Nigl
Geschäftsführer